近日，继推出“无忧精英网”后又成功收购“应届生求职网”和“智鼎在线”，前程无忧宣布针对不同人群提供细分精准的人力资源服务的产品布局初步完成，这一战略的改变进一步强化了其“一寸宽，一公里深”的业务模式。

据了解，至2015年10月，前程无忧的核心产品“51job”注册用户超过9400万，日招聘职位近400万，每天有几十万企业发布在线招聘信息。今年第三季度前程无忧实现总营收为人民币5.25亿元，比去年同期增长10.8%，连续50个季度持续盈利。共有30万名雇主在2015第三季度使用了前程无忧的网络招聘服务，每位雇主贡献的营收平均增加4%。

自2015年前程无忧推出“无忧精英网”，开启“半定制”的猎头服务模式之后，又添加了定向大学生的应届生求职网，不仅提供新鲜、真实的企业校园人才需求、招聘活动、实习机会等信息，更有超高人气的求职及面试经验交流和讨论。

前程无忧首席执行官甄荣辉说， “人求职”的时代已经过去，今天的人才市场正在形成“职求人”的格局，这意味着企业必须投入比过去更多的人才市场资金、精力和时间寻找人才。人们在不同的互联网平台上从事不同的活动，市场不断细分，是时候提供有针对、有区别的产品和服务方案，帮助企业尽快、准确地获取和发展所需的各种人才。